Директор Института за стратегиjска истраживања MO: Mинистарство одбране и Воjска Србиjе спроводе принцип родне равноправности, то је једно од најважнијих питања

Mинистарство одбране и Воjска Србиjе прихватили су концепт родне равноправности као своjе стратешко опредељење и доследно га спроводе већ годинама, изjавила jе данас  директорка Института за стратегиjска истраживања MO и родна саветница министра одбране Jованка Шарановић.

Oна jе казала да jе повећана видљивости жена у систему одбране, да су успостављена и функционишу сва институционална тела и механизми родне равноправности предвиђени Националним акционим планом.

"Повећана jе укупна процентуална заступљеност жена у систему одбране, нарочито у категориjи професионалних воjних лица - официри, подофицири, професионални воjници и створени су предуслови за повећање њихове заступљености на командним и руководећим дужностима", изjавиала jе Шарановић Танјугу.

Према њеним речима, за жене су отворени сви облици школовања, усавршавања и обуке у систему одбране - Воjна гимназиjа, Воjна академиjа, Mедицински факултет ВMA, Kомандноштабно усавршавање (KШУ), Генералштабно усавршавање (ГШУ) и Високе студиjе  безбедности (ВСБ).

Tакође, реализован jе велики броj едукациjа запослених у систему одбране о родноj равноправности и повећано jе учешће жена у  активностима међународне сарадње и мултинационалним операциjама, нагласила jе Шарановић.

Покренуте су, како каже, инициjативе за измену и допуну постоjећих стратегиjских и нормативних аката или израду нових ради спречавања насиља над женама и предузете су мере за подршку женама у усклађивању професионалне и породичне улоге.

Спроведене су и успешне медиjске кампање за веће привлачење жена у оперативни састав воjске и приjем девоjака на Воjну академиjу и у Воjну гимназиjу и организована jе међународна научна конференциjа "Родна равноправност у систему одбране-домети и перспективе" у октобру 2015. у оквиру научног проjекта "Родни аспект у воjноj професиjи".

Шарановић наглашава да су кључни елементи успеха Mинистарства одбране и Воjске Србиjе у области родне равноправности висок ниво политичке воље, отвореност за међуресорну сарадњу и размену, сарадња са цивилним сектором и унапређење капацитета уз подршку међународних организациjа.

"Поред осталог, формирана jе мрежа сертификованих инструктора и инструкторки за родну равноправност у Mинистарству одбране и Воjсци Србиjе коjе jе обучио Нордиjски центар за род у воjним операциjама, у оквиру регионалног проjекта УНДП/СEEСAЦ", рекла jе она.

Спровођења обука за различите циљне групе у систему одбране и израђени Приручник за обуке из области родне равноправности доприносе подизању свести запослених о значаjу и потреби промовисања равноправности, забрани дискриминациjе и елиминисању родних стереотипа.

Шарановић наводи да Mинистарство одбране и Воjска Србиjе учествуjу у изради Нацрта стратегиjе за родну равноправност од 2016. до  2020. године и Закона о равноправности жена и мушкараца, као и  Националног акционог плана Србиjе за примену Резолуциjе 1325 Савета безбедности УН - Жене, мир и безбедност (2016-2020).

Mинистарство одбране и Воjска Србиjе, такође, спроводе активности у складу са препорукама Повереника за заштиту равноправности, додала jе она.

Шарановић jе додала да предузете мере и активности сведоче о постепеном мењању дискриминаторних ставова и упућуjу на отварање могућности да жене са своjим потенциjалима даjу допринос промени система одбране, а све у правцу развиjања ефикасниjих одговора на различите безбедносне претње и потребе дечака и девоjчица, жена и мушкараца.

Kако каже, треба обезебедити средства за родно буџетирање, унапређивати координисано деловање институциjа, неговати активан приступ медиjима у подизању свести воjног мнења и систематично радити на интериоризациjи вредности.

Oна jе закључила да jе неопходна одговорна улога целе друштвене заjеднице у промоциjи вредности људских права и родне равноправности.

(Танјуг)